3283 موظفا جديدا بشهادات عليا على نظام الخدمة المدنية

بشائر: الدمام
في الوقت الذي انخفض فيه عدد العاملين في الخدمة المدنية بنسبة 1.5% خلال العام وبخروج 18.239 موظفاً من المسجلين في الخدمة المدنية حيث انخفض عددهم من 1.218.258 موظفا في الربع الرابع 2023 ليصل إلى 1.200.019 في الربع الرابع 2024، سجل الموظفون بشهادة التعليم ما قبل الجامعية انخفاضا بمقابل ارتفاع الموظفين بشهادات الماجستير والدكتوراه مما يظهر أن الشهادات الجامعية العليا هي الأكثر استقطابا في التوظيف على نظام الخدمة المدنية، إذ زاد عدد الموظفين الحاصلين على شهادات عليا بعد الجامعية 3283 موظفا خلال عام واحد.
انخفاض في فئات محددة
وتشير أحدث بيانات العمل إلى أن التراجع طال معظم المستويات التعليمية الدنيا، إذ سجلت الفئات الأقل تعليما انخفاضات واضحة، كان أبرزها فئة «لا يوجد شهادة تعليمية» التي تراجعت بنسبة 9.3%، من 19.875 موظفا إلى 18.032 موظفا، وهو ما يعكس استمرار التوجه نحو رفع الحد الأدنى للمؤهلات المطلوبة في التوظيف الحكومي أو خروج هذه الفئة من الخدمة نتيجة الإحالة للتقاعد أو تسويات إدارية.
كما شهدت فئة الحاصلين على «التعليم الابتدائي» انخفاضا بنسبة 8.9%، من 28.021 إلى 25.542 موظفا، في حين سجلت فئة «التعليم المتوسط» تراجعا أكثر وضوحا بنسبة 12.1%، بانخفاض بلغ 7.296 موظفا. وشهدت فئة «الدبلوم المشارك» أيضا انخفاضا ملحوظا بنسبة 12.1%، وهي من النسب الكبيرة المسجلة.
في المقابل، حافظت فئة «التعليم الثانوي» على استقرار نسبي، مسجلة ارتفاعا طفيفا بنسبة 0.3% فقط، بزيادة قدرها 425 موظفا عن العام السابق. أما فئة «البكالوريوس»، وهي الأكبر عددا من حيث التوظيف، فقد انخفضت بشكل طفيف بنسبة 0.8%، حيث تراجع العدد من 692.659 إلى 687.956 موظفا، بفقدان نحو 4.700 موظف.
الفئات المرتفعة
وعلى النقيض من الانخفاض العام، سجلت بعض الفئات ارتفاعات واضحة، تصدرتها فئة «الدبلوم المتوسط»، التي نمت بنسبة كبيرة بلغت 29.2%، مرتفعة من 36.125 موظفا إلى 46.673 موظفا، بزيادة بلغت أكثر من 10 آلاف موظف.
كما شهدت فئة حملة «الدكتوراه» ارتفاعا ملحوظا بنسبة 5.4%، حيث ارتفع عددهم من 38.574 إلى 40.639 موظفا، في حين زادت أعداد حملة «الماجستير أو ما يعادلها» بنسبة 1.9%، وسجلت فئة «أخرى» أكبر نسبة تراجع بين جميع الفئات، بانخفاض حاد بلغ 68.6%، من 1.285 إلى 404 موظفين فقط، وهو ما قد يشير إلى إعادة تصنيف أو تسوية بيانات ضمن الفئات الأخرى المعتمدة. كذلك، تراجعت فئة «لم يُحدد» بنسبة 5.9%، في دلالة على تحسن في دقة تسجيل المؤهلات في قواعد بيانات الموارد البشرية.
العاملون على رأس العمل الخاضعون لأنظمة ولوائح الخدمة المدنية بحسب المستوى التعليمي ونسبة التغيير السنوي:
لا يوجد شهادة تعليمية= – 9.3%
الربع الرابع 2023= 19.875
الربع الرابع 2024= 18.032
تعليم ابتدائي= – 8.9%
الربع الرابع 2023= 28.021
الربع الرابع 2024= 25.542
تعليم متوسط= – 12.1%
الربع الرابع 2023= 60.222
الربع الرابع 2024= 52.926
تعليم ثانوي = 0.3%
الربع الرابع 2023= 140.621
الربع الرابع 2024= 141.046
دبلوم مشارك= -12.1%
الربع الرابع 2023= 116.912
الربع الرابع 2024= 102.726
دبلوم متوسط= 29.2%
الربع الرابع 2023= 36.125
الربع الرابع 2024= 46.673
بكالوريوس أو ما يعادلها= – 0.8%
الربع الرابع 2023= 692.659
الربع الرابع 2024= 687.956
ماجستير أو ما يعادلها= 1.9%
الربع الرابع 2023= 65.049
الربع الرابع 2024= 66.267
دكتوراه= 5.4%
الربع الرابع 2023= 38.574
الربع الرابع 2024= 40.639
أخرى= – 68.6%
الربع الرابع 2023= 1.285
الربع الرابع 2024= 404
لم يحدد=- 5.9%
الربع الرابع 2023= 18.915
الربع الرابع 2024= 17.808
الإجمالي=- 18.239 – 1.5%
الربع الرابع 2023= 1.218.258
الربع الرابع 2024= 1.200.019