بشائر : الدمام
نظّمت جمعية تنمية الموارد البشرية بسيهات، ضمن برامج ومبادرات «لجنة التأهيل والتوظيف»، دورة تدريبية متخصصة بعنوان «التعريف بنظام العمل السعودي»، قدّمها عضو مجلس إدارة الجمعية والمستشار العمّالي وتطوير الموارد البشرية الأستاذ علي عبد الله آل عيد، وذلك بمقر مركز التنمية الاجتماعية بمحافظة القطيف.
وشهدت الدورة حضورًا لافتًا وتفاعلًا كبيرًا، بمشاركة 110 مشاركين من المختصين والمهتمين والعاملين في القطاعين العام والخاص، إلى جانب إلى جانب المدير التنفيذي (للجمعية).
وحضر الفعالية من جانب مجلس إدارة جمعية تنمية الموارد البشرية بسيهات رئيس مجلس الإدارة الدكتور هادي الشيخ ناصر، والأستاذ أشرف السيهاتي، إلى جانب المدير التنفيذي للجمعية الأستاذ عقيل آل زواد، بما يعكس اهتمام الجمعية ودعمها للبرامج التدريبية والمبادرات النوعية التي تسهم في رفع الوعي وتطوير الكفاءات.
كما حظيت الفعالية بحضور كريم من قيادات مركز التنمية الاجتماعية بمحافظة القطيف مستضيف الفعالية، يتقدمهم مدير المركز الأستاذ بركات الصلبوخ، والأستاذ عبد الله الأبيض.
وتناولت الدورة عددًا من المحاور القانونية والعمالية المهمة للمقبلين والعاملين في قطاعات العمل، وركزت على التعريف بنظام العمل السعودي وفهم أبرز بنوده وتطبيقاته في بيئة العمل، إلى جانب توضيح حقوق والتزامات كل من العاملين وأصحاب العمل، وتناولت الدورة عدداً من المحاور القانونية والعمالية المهمة للمقبلين والعاملين في سوق العمل، و ركزت على التعريف بنظام العمل السعودي وفهم أبرز بنوده وتطبيقاته في بيئة العمل، إلى جانب توضيح حقوق والتزامات كل من العاملين وأصحاب العمل، والتعريف بالإطار التنظيمي وأبرز التحديثات ذات العلاقة، مع التركيز على الممارسات العملية السليمة لكافة أطراف العلاقة العمالية.
كما اشتمل البرنامج التدريبي على شرح تفصيلي لأبرز مواد النظام وتطبيقاتها العملية، من بينها عقود العمل وفترة التجربة وحقوق الإجازات بأنواعها، ومنها إجازات الأعياد والوضع والمرض والحج، إضافة إلى التركيز على آليات الاحتساب الصحيح للإجازات ومكافأة نهاية الخدمة للعقود محددة المدة وغير محددة المدة.
وتطرقت الدورة كذلك إلى عدد من المنصات والمواقع الحكومية ذات العلاقة بسوق العمل، ومن أبرزها منصة «قوى»، وموقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومجلس الضمان الصحي، بما يعزز قدرة المشاركين على الوصول إلى المعلومات والأنظمة ذات الصلة بحقوقهم وواجباتهم المهنية. كما تناولت الدورة آليات التعامل الصحيح مع الخلافات العمالية، بدءًا من معالجتها داخل المنشآت، وصولًا إلى التسوية الودية والقضاء العمالي.
وفي ختام الدورة، عكست نتائج التقييم انطباعًا إيجابيًا جدًا لدى المشاركين، حيث أشاد عدد كبير من المشاركين بمحتوى الدورة وأسلوب تقديمها التفاعلي، مثمنين جهود المحاضر الأستاذ علي آل عيد في تبسيط المفاهيم النظامية وربطها بالتطبيقات العملية.
وأكد المشاركون أهمية استمرار مثل هذه البرامج التدريبية، لما لها من دور في رفع مستوى الوعي المهني والقانوني، وتعزيز المعرفة بالأنظمة والحقوق والواجبات في بيئة العمل.
وتؤكد جمعية تنمية الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية دورها ومسؤوليتها الاجتماعية في خدمة مختلف أطياف المجتمع، من خلال الإسهام في تنمية القدرات البشرية وتعزيز الوعي والتأهيل المهني على مستوى المنطقة. كما تدعو الجمعية الإخوة والأخوات من ذوي الخبرة والاختصاص إلى المشاركة والتطوع في برامجها ولجانها العاملة، بما يسهم في توحيد الجهود، وتعزيز الشراكات المجتمعية، وصناعة أثر مستدام على المستويين الاجتماعي والوطني.
