بشائر: الدمام
أعلنت الهيئة العامة للغذاء والدواء إلزام المنشآت الصيدلانية بتطبيق آلية توطين وظائف العاملين في مجال الدعاية والتعريف بالمستحضرات الصيدلانية والعشبية، وصولًا إلى توطين كامل بنسبة 100% بحلول عام 2030م.
ويأتي القرار في إطار جهود الهيئة لتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في قطاع الصيدلة، ودعم مستهدفات التوطين في المملكة، استنادًا إلى المادة «10» من نظام المنشآت والمستحضرات الصيدلانية والعشبية، التي تشترط أن يكون العامل في مجال الدعاية والتعريف بالمستحضرات الصيدلانية والعشبية صيدليًا سعوديًا متفرغًا ومرخصًا له بمزاولة المهنة.
3 مراحل للتوطين
وبحسب الآلية الجديدة، سيتم تطبيق نسب التوطين على الوظائف الإشرافية في هذا المجال بصورة تدريجية، وفق جدول زمني يمتد لثلاث سنوات.
وتبدأ المرحلة الأولى في 1 يناير 2028م، بنسبة توطين تبلغ 40%، فيما ترتفع النسبة التراكمية إلى 80% في 1 يناير 2029م، قبل الوصول إلى نسبة 100% في 1 يناير 2030م.
وأكدت الهيئة أهمية التزام المنشآت الصيدلانية بالمتطلبات والشروط المحددة في آلية توطين وظائف العاملين في مجال الدعاية والتعريف بالمستحضرات الصيدلانية والعشبية، والمنشورة عبر موقعها الإلكتروني الرسمي.
ويهدف القرار إلى إتاحة مزيد من الفرص أمام الكفاءات السعودية المؤهلة للعمل في المجالات المتخصصة بقطاع الصناعات والمستحضرات الصيدلانية، وتعزيز حضور الكوادر الوطنية في الوظائف الإشرافية ذات الصلة.
